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我们的团队

  • 袁永昌 Charlie
    LearnMart 总经理、Belbin授证顾问
    袁永昌先生本科毕业于暨南大学商学系,取得英国兰卡斯特大学管理学院金融学硕士,等级优异。最早期一批获得英国皇家特许管理会计师资格(CIMA)的本土人士之一,在应用财务信息帮助公司运营管理方面积累多年经验。 他有近20年合资与独资企业财务管理实践经验,曾在世界五百强外企工作十几年,在法国全球总部和中国区担任全球财务分析经理、中国区首席财务官等职务;在财务、IT、采购、客服、物流、仓储领域拥有丰富实战和管理经验。负责国际成本分析、全球财务管理控制、运营资本项目、内部控制及审计等,在运用全球视野解决公司运营挑战方面有许多应用经验。曾经成功负责多个全球及中国项目的实施与管理,同时参与销售绩效设计和绩效考核项目等。 他既有公司经营管理实战经验,又有丰富国际总部经历和全球视野。工作脚印涉及欧洲大小城市、中国一线和二线城市。曾任职于英国、法国、日本、韩国公司,涵盖初创期、快速成长期、稳定期、衰退期,对各个发展时期经营管理有深入体验,具有跨文化、跨职能、跨领域、跨国家、跨语言的多元化经营管理背景。
  • 蔺红云 Lin
    Learnmart 创始人、Belbin大中华区首席顾问
    蔺红云女士是上海裕通企业管理咨询公司的创始人,也贝尔宾协会在中国唯一的master consultant。她所带领的公司是该协会在中国的官方代表机构,致力于团队角色工具的推广与实践,为中国企业提供更多的最佳团队实践案例。 她曾在国内知名人力资源管理咨询公司担任副总经理职务。她职业生涯早期,在生产型企业负责自营进出口业务。2000年后,她专注在管理咨询,薪酬数据研究与管理及绩效管理方面的实践。她是中国第一批通过英国贝尔宾®认证的授证顾问,在人力资源管理、客户服务、销售与营销以及业务拓展等领域有近20年的工作经验。她多元化的背景和经验使其在解决方案、人力资源管理咨询工作游刃有余。2005年获得年度“十大最有价值的人力资源专家”。
  • Barrie Watson
    英国贝尔宾协会全球总监
    在加入贝尔宾协会之前Barrie先生是一位出色的贝尔宾理念的传播者。有着20年咨询经验。是一位天生的企业家、一位着手于帮助人们释放自己潜能的热情的顾问。 Barrie先生丰富的经验,热情的演讲风格以及他强调“实际应用”的方法和技术使得他在世界各地的管理研讨会上,成为了一名受人追捧的演讲者。 Barrie先生对管理以及人力资源学术型期刊、书籍做出了杰出的贡献,例如“The Belbin Guide to Succeeding at Work”《贝尔宾指导如何在工作中取得成功》。他还作为英国BBC联合顾问成功的为节目“The Tom Peters Experience ”和“Crosby on Quality ”进行咨询,取得了空前的成功。 Barrie先生还跟贝尔宾博士合作开发了工作角色模型,改善了工作分配的常规问题。在贝尔宾人力管理团队系统的帮助下,这种模型已为许许多多的机构和公司提高了内部个人以及内部团队的绩效问题。
  • Deborah Mcgovern
    英国贝尔宾协会培训咨询总监
    Deborah Mcgovern女士担任英国贝尔宾协会培训和咨询业务的总监。她负责引导英国和世界其他地区的团队建设项目,是团队角色顾问授证课程的讲师和欧洲领导力发展项目的主导顾问。 在人力资源及组织发展领域,她拥有20年的咨询经验,咨询对象从董事会到营运各阶层,企业包括私企、国企及多家非盈利组织。她专注于根据战略业务目标,使用团队角色模型来提高个人、团队及组织的绩效,以及在组织发生重大变革时,提升团队成员的人际沟通质量。
  • 盛赞 Pierre
    学习发展顾问
    盛赞曾在市场推广、新媒体运营及品牌传播领域具有一定的行业经验,擅长案例撰写及新媒体文案的创新。目前任 LearnMart 管理咨询机构学习发展顾问一职,同时负责部分市场渠道的拓展和贝尔宾品牌推广工作。
  • 王雅媚 Cathy
    行政部
    王雅媚主要负责贝尔宾测评系统和平台管理。她对于测评系统的了解和掌握为客户带去最有效及时的答疑。

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